高精度なオートマチックトランスミッション（A/T）部品を供給する、愛知県高浜市のエヌティーテクノ株式会社

「ライフプラン支援制度（確定拠出年金）」のメリットは大きく３つあります。

　　①税制の優遇（掛金の全額が所得・住民税の控除対象となる)

　　②運用益が非課税（株や投資で生まれたお金は通常20.315％課税）

　　③運用の効果（長期投資・分散投資で大きく育てる）

これらを活用しながら有利に老後資金を積み立てることができる仕組みです。

2021年8月23日役員・部長向けにコンプライアンス研修を実施しました!!

8月4日（水）に弊社の顧問弁護士 中村先生をお招きし、

役員・部門長を対象にトップマネジメント向けのコンプライアンス研修を実施しました。

企業におけるコンプライアンスを確立するためには、 　

経営の中枢にいる経営者や役員、部門長が、

コンプライアンスへの理解を深めるとともに、自ら率先して取り組みを行うことが不可欠です。

今後も定期的な研修を実施し、より良い会社作りを目指して行きます！

2021年7月26日夏季長期連休のお知らせ

お盆のお休みは８月７日(土)より８月１５日(日)まで休業させていただきます。

８月１６日(月)より通常営業いたします。

2021年7月23日従業員募集のお知らせ

社員の自主性を重んじた、やりがい100％の会社です。

平均年齢が３０代弱と若手の社員が大勢活躍しています！！

現在、製造部門・工機部門にて中途社員採用を行っております。

●マイナビ転職/製造部門

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-209129-1-5-1/

●マイナビ転職/工機部門

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-283414-5-7-1/

応募をご希望の方は弊社採用担当者あてに履歴書/職務経歴書をお送り下さい。

採用担当者より改めてご連絡させて頂きます。

2021年7月23日新入社員フォローアップ研修を実施しました！

6月25日、7月2日、9日の3日間で今年度の新入社員49名を対象にフォローアップ研修を実施しました。

入社して３カ月が過ぎ、ＮＴテクノの一員として馴染んできました。

フォローアップ研修ではグループワークや発表を通して、会社概要や各部門の役割を学ぶ機会を与え、

自部署の事だけでは無く、会社全体の事をより深く知って貰う事を目的として行っています。

<研修の様子>

2021年6月4日愛知総合工科高等学校にて講演会をさせて頂きました

５月２６日に弊社社長の内藤が愛知総合工科高校にて、講演会を実施させていただきました。

自動車業界に関わる経営者、技術者の立場から当社の取り組みや業界の特徴・業界動向

について講話をさせて頂きました。

生徒のみなさんには工業人としての在り方や働き方を考え、今後の進路の判断材料にして頂ければ幸いです。

2021年5月24日献血活動について

年に一度、高浜市役所を通じて献血に協力しております。

社員に希望を募り、有志という形で献血の協力を呼びかけ、本年度は３３名（４００ｍｌ）が献血を行いました。

来年度以降も引き続き、献血活動を通じて地域へ貢献していきます！！

2021年5月18日高取工場の工場緑化整備

今回の工場緑化整備は下記の目的で行いました。

  ①地域貢献・・・瓦工場で不要となった瓦の再利用

  ②維持管理費低減・・・草刈り等が不要となりメンテナンスフリー

今後も、積極的に地域貢献に繋がる活動を推進して行きます！！

2021年4月23日新入社員導入教育について

４月１日（木）～４月７日（水）の５日間で新入社員導入教育を実施しました。

ＮＴテクノは新入社員に社会人としての自覚を持って欲しいという想いから、導入教育に力を入れています。

５日間という限られた期間の中で、会社の基礎知識や社会人としてのマナーを学習します。

社内講師による基礎教育に加え、社外講師もお招きし、"グループワークを通じたマナー教育"や

"コンプライアンス教育"を学習してもらいました。

新入社員導入教育で学んだ知識を各職場で活かして下さい!!

2021年4月22日ゴールデンウィーク長期連休のお知らせ

ＧＷのお休みは４月３０日（金）より５月９日(日）までとなります。

2021年4月1日新しい仲間が増えました！！

今年度、４月１日に無事に入社式を終え、新たに５６名もの新入社員が新たな仲間入りをしました！！

2021年2月26日コンプライアンス研修を実施しました

２月１６日（火）・１８日（木）・２５日（木）の３日間に分けてコンプライアンス研修を実施しました。

社外講師の方をお招きをし、管理・監督者全員(１１７名)に対してコンプライアンス遵守の

重要性や必要性を認識して頂きました。

また、身近に起こり得るコンプライアンス違反の事例も紹介したことで、

他人事ではなく自分事だと感じて頂けたのではないでしょうか。

NTテクノが目指す"コンプライアンスが遵守できる会社"作りをしていく為に、継続した教育を行っていきます。

2021年1月27日祝・新成人

２０２１年は４３名の社員が新成人となりました。

新成人に対して、社内でのお祝いとQUOカードを贈呈しました。

今後も社会人として責任を持ち、活躍して頂けることを期待しています!!

2020年12月22日年末年始営業のお知らせ

年末年始のお休みは１２月２６日(土)より１月５日(火)まで休業させていただきます。

１月６日(水)より通常営業いたします。

2020年12月15日永年勤続表彰式及び技能検定等合格者表彰式を実施しました

１１月２３日（月）に永年勤続表彰式及び技能検定等合格者表彰式を実施致しました！

２０年度は永年勤続対象者４９名、技能検定合格者１３名の方々に対し、

永年の功労と日頃の弛まぬ努力を称え、表彰を行いました。

永年勤続者にはお祝い金及び表彰状、技能検定合格者には記念品を授与しています。

2020年11月20日内定者懇親会を実施しました

新型コロナウイルスの影響で開催を見合わせておりましたが、

１０月２７日（火）に内定者懇親会を実施致しました！

２１年４月度は大卒及び専門卒は９名の方に入社をして頂きます！

<開催目的>

・より会社のことを理解して頂く。

・内定者同士の親睦を深め、入社後の不安を解消する。

短い時間ではありましたが、交流する場を設けることで

内定後の不安解消に繋がったのではないかと思います。

2020年8月5日夏季長期連休のお知らせ

お盆のお休みは８月８日(土)より８月１６日(日)まで休業させていただきます。

８月１７日(月)より通常営業いたします。

2020年7月22日新入社員フォローアップ研修を実施しました！

7月6日、13日、20日の3日間で今年度の新入社員60名を対象にフォローアップ研修を実施しました。

グループワークや発表を通して、会社概要や各部門の役割を学ぶ機会を与え、

自部署の事だけでは無く、会社全体の事をより深く知って貰う目的で行っています。

<研修の様子>

2020年6月16日高取工場完成

この度、新しく高取工場が完成し、６月２日（火）に竣工式を実施致しました！
成長への新たな拠点として、将来のＮＴテクノの主力となる部品を生産していきます。
<高取工場の概要>
場所：高浜市豊田町三丁目（本社より車で約１０分）
土地面積：30,994㎡
工場総面積：11,108㎡

<航空写真>

<外観写真> 

<竣工式> 

2020年4月23日新しい仲間が増えました！！

今年度、４月１日に無事に入社式を終え、新たに６０名もの新入社員が新たな仲間入りをしました！！

2020年3月13日英語研修を実施しました！

社内選抜メンバーによるグローバル研修・英語学習を実施しました！
弊社ではグローバルに活躍出来る人材を育成する為、社内で英語学習が出来る機会を提供しています。
英語の必要性や日本のグローバル化についての知識を習得する為の研修や
発音トレーニングや文法等の学習を定期的に行っています。
特に、ロールプレイング等で実際に英語を使って話してみる学習では
和気藹々とした雰囲気の中で、皆さん楽しくトレーニングに参加されていました。

2020年3月5日大学生インターンシップを開催しました！

２月１８日(火)１９日(水)の二日間に大学生インターンシップを開催しました。
学生の皆さんに、より弊社の業務内容を理解して頂く為に現場作業に近い形で実施をしています。
今年度は７名の学生さんに参加をして頂き、「先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えて頂き分かり易かった。」
「事務作業だけではなく現場作業もあり、中身が濃かった。」等、好評な意見を頂きました。